Kurzfristige beschäftigung zusätzlich zum minijob Neben einem Minijob mit einem monatlichen Verdienst bis zu € kann auch eine kurzfristige Beschäftigung ausgeübt werden. Die Kombination Minijob und kurzfristige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber ist nicht zulässig. 1 Viele nutzen diese Chance für mehr Geld 2 Es besteht auch die Möglichkeit, zusätzlich zu einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung und einem Euro-Minijob eine kurzfristige Beschäftigung aufzunehmen. 3 Ein Minijob bleibt die Basis für Zusatzverdienst 4 Dann ist die kurzfristige Beschäftigung oft die ideale Lösung. Im Gegensatz zum klassischen Minijob dürfen Sie hier deutlich mehr verdienen – solange Sie bestimmte Zeitgrenzen einhalten. Doch was gilt als kurzfristige Beschäftigung und welche Voraussetzungen müssen Sie dafür erfüllen?. 5 So lässt sich das Einkommen flexibel aufbessern 6 Sonst wandelt sich der Minijob in eine sozialversicherungspflichtige Arbeit 7 Sie eignet sich für saisonale oder befristete Aufgaben 8 So vermeiden Sie unerwartete Probleme 9 Oftmals erlaubt der Minijob einfache Nebentätigkeiten 10