Kündigung zum welches datum Welches Datum ist bei einer Kündigung gültig? Maßgeblich ist das Datum, zu dem die Kündigung beim Arbeitgeber eingegangen ist – und nicht der Zeitpunkt, zu dem das Schreiben abgeschickt wurde. 1 2 Beim Thema Kündigung eines Arbeitsvertrags ist es wichtig, das genaue Datum im Auge zu behalten. In den meisten Fällen zählt das Datum, zu dem die Kündigung tatsächlich zugegangen ist. 3 Der letzte Tag im Monat ist üblich 4 Sie stellt sicher, dass die Kündigung fristgerecht zum frühest zulässigen Datum wirksam wird. „Hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“: Diese Zusatzklausel sichert ab, falls ein zuerst genannter Termin oder Kündigungsgrund unwirksam ist. Dann greift automatisch die fristgerechte Kündigung zum nächstmöglichen Termin. 5 Die Zustellung der Kündigung muss nachweisbar sein 6 Das Datum der Kündigung ist entscheidend 7 Informiere dich über gesetzliche Vorgaben 8 Das genaue Datum ist rechtlich bindend 9 Oft richtet es sich nach der Vertragslaufzeit 10 So vermeidest du Missverständnisse und Probleme 12